Opleider

Als uitvinder van geëxtrudeerd snoepgoed, vinden wij het belangrijk dat iedereen binnen onze organisatie zich blijft ontwikkelen zodat wij de beste kwaliteit snoepgoed kunnen blijven produceren. Om deze reden verzorgen wij een intern opleidingstraject voor onze afdeling Operations. Zo zijn er de afgelopen jaren veel uitzendkrachten doorgegroeid tot de functie van Extruder Operator of de functie Operator Inpak, en dat via een interne opleiding waarin jij een grote rol speelt.

Als opleider weet je precies hoe je benodigde kennis overbrengt naar jouw collega’s. Met lesmateriaal dat mede door jou is opgesteld, geef je theorie- en praktijklessen over ons productieproces. Zelf kun je goed in processen denken, maar ook werken, en deins je niet terug voor een stukje technische achtergrondinformatie met betrekking tot onze processen. Je voelt goed aan wat jouw collega’s nodig hebben om optimaal bij te kunnen dragen aan het productieproces, en speelt hier direct op in. Op het moment dat deze kennis wordt getoetst, snap jij als geen ander hoe belangrijk het is om objectief te blijven zodat de kwaliteit van ons opleidingstraject hoog blijft.

Wie ben jij en welke eigenschappen heb je? 

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting opleidingskunde of procestechnologie
  • Je hebt ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de voedselmiddelenindustrie
  • Je bent communicatief sterk en hebt een natuurlijk vermogen om mensen te coachen
  • De woorden plannen en organiseren ontbreken niet in jouw woordenboek Je kunt goed samenwerken, maar kan ook goed zelfstandig dingen oppakken en uitvoeren

Uit welke onderdelen bestaat je functie?

  • Je stelt opleidingsplannen en lesmaterialen op zodat nieuwe medewerkers optimaal worden ingewerkt
  • Je geeft lessen aan medewerkers waarna je hun vooruitgang evalueert. Deze lessen worden digitaal gegeven, het is belangrijk dat je de stof duidelijk, gestructureerd, maar ook enthousiast overbrengt
  • Je voert begeleidingsgesprekken met medewerkers waarbij je tijdig knelpunten, problemen, actualiteiten en overige opleidingsbehoeften herkent en hierop inspeelt
  • Je maakt afspraken met andere betrokken collega’s over praktijkprogramma’s, instructies en faciliteiten  
  • Je beoordeelt op een eenduidige en begrijpelijke wijze het functioneren van de medewerker in opleiding
  • Je coördineert alles rondom interne opleidingen en zorgt voor de administratieve afhandeling, zoals het bijhouden van opleidingsresultaten
Opleider
  • Locatie:
    's-Heerenberg
  • Uren per week:
    36
  • Gewenst werkniveau:
    HBO
  • Niveau:
    Professional
  • Afdeling:
    Operations
  • Type baan:
    Fulltime, Parttime
Direct solliciteren?

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende en afwisselende functie in een team van enthousiaste en slagvaardige collega's
  • Een klantgerichte en op resultaatgerichte, informele werksfeer
  • Een professionele werkomgeving waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling
  • Trainingen die ervoor zorgen dat je up-to-date blijft in het vakgebied

Sollicitatieprocedure

1. Jouw sollicitatie
1. Jouw sollicitatie

Leuk dat je solliciteert! Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie. Heb je voor die tijd al vragen? Dan kan je natuurlijk contact met ons opnemen.

2. Telefonisch contact
2. Telefonisch contact

Wij bellen jou voor een toelichting op de vacature en een korte kennismaking. Wij zijn natuurlijk heel benieuwd naar jouw interesses en drijfveren.

3. Op gesprek
3. Op gesprek

Wij nodigen je uit voor een gesprek. Afhankelijk van de functie, heb je twee of meerdere gesprekken. Deze gesprekken vinden plaats met je toekomstige leidinggevende, een HR-medewerker en directe collega.

4. Referentiecheck
4. Referentiecheck

We hebben nu een goed beeld van je. Mogelijk vragen we nog een aantal referenties op.

5. Contractvoorstel
5. Contractvoorstel

Is er een match? Dan worden het salarisvoorstel en de arbeidsvoorwaarden besproken. Klaar om te tekenen!

6. Welkom!
6. Welkom!

Je bent nu onze nieuwe collega.

7. Onboarding
7. Onboarding

Voor je eerste werkdag, krijg je toegang tot onze online leeromgeving. Zo kun je alvast kennis maken met Royal Fassin en je voorbereiden op je eerste werkdag.

8. Eerste werkdag
8. Eerste werkdag

Voor je het weet is het zover. Veel succes!

Alvast sfeerproeven?

Heb je interesse in deze functie?

Als je belangstelling hebt voor deze functie, dan horen wij graag van je waarom je de perfecte kandidaat voor deze functie bent. Mail je CV en motivatie binnen 4 weken na het publiceren van deze vacature aan hr@royalfassin.com Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Sharon Vonk, HR Adviseur (0314-800513) (06-82714204).

Direct solliciteren?

De werving & selectie voor deze functie wordt gedaan door uitzendbureaus Seesing Flex en Tempo Team in 's-Heerenberg. Zij zijn te bereiken via onderstaande gegevens. 

200514 Logo Seesing

Adres: Stadsplein 7, 7041 JA ’s-Heerenberg
Telefoon0314-343877  
E-mailadres: sheerenberg@seesingflex.nl
Website: https://www.seesingflex.nl/

200514 Logo Tempoteam

Adres: Weteringstraat 21, 7041 GW ‘s-Heerenberg
Telefoon: 0314-664200 
E-mailadres7283@tempo-team.nl
Website: https://www.tempo-team.nl/ 

CV
Bijlage (optioneel)
Privacy
Nieuwsbrief

Om je sollicitatie te sturen dien je akkoord te gaan met het privacy statement

Vragen over deze vacature?

0H1A25322

HR Team

Vragen over deze vacature? Ons HR Team-helpt je graag verder!

Navigatie