Learning & Development specialist

Uit welke onderdelen bestaat je functie?

• Je leidt de ontwikkeling van nieuwe of aangepaste leertrajecten waarbij je  rekening houdt met budget, beschikbare tijd en kwaliteit
• Je vertaalt de kennisbehoeften in de organisatie naar concrete leerdoelen voor meerdere doelgroepen. Dat doe je samen met de leidinggevenden en de HR-adviseurs
• Je zet voor iedere doelgroep de meest innovatieve en effectieve leermethode in
• Je evalueert regelmatig bestaande opleidingen en je blijft continu op de hoogte van trends op het gebied van leren en ontwikkelen en toetst deze op toepasbaarheid binnen onze organisatie
• Je onderhoudt een netwerk binnen en buiten de organisatie, je stemt af met inhoudsdeskundigen en je hebt contact met de inzet van trainers
• Je faciliteert en coördineert train-the-trainer sessies en verzorgt bij gelegenheid trainingen voor diverse afdelingen

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende functie in een team van enthousiaste en slagvaardige collega's
• Een klantgerichte en op resultaatgerichte, informele werksfeer
• Een professionele werkomgeving waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling
• Trainingen die ervoor zorgen dat je up-to-date blijft in het vakgebied
• Een goede pensioenregeling
• Voordelig sporten bij een geselecteerde sportschool
• Royal Fassin is volop in beweging en dat zal jij ook zijn!

Geïnteresseerd?

OpenHR is door Royal Fassin gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de Learning & Development Specialist te verzorgen.

Voor een goede kandidaat maken wij graag tijd vrij! Daarom hanteren wij geen sluitingsdatum.

Past deze vacature bij jou? Reageer dan bij OpenHR en stuur ons je motivatie en CV. Neem voor meer informatie contact op met Jolijn Burgmeijer, Managing Consultant.

m: 06 –28 10 20 02 
e: jolijn@openhr.nl
w: www.openhr.nl