HR Team
Vragen over deze vacature? Ons HR Team-helpt je graag verder!
/img_slider_dummy65fbee96ebbc4bbca149939bcf97105e.jpg?sfvrsn=afdb3ba8_4)
Wil jij als Manager Productie bij Royal Fassin in ’s-Heerenberg de productieorganisatie in beweging brengen door te bouwen aan sterk leiderschap op de vloer en één geïntegreerde aansturing?
De Manager Productie wordt verantwoordelijk voor drie productie-units met circa vijftien productielijnen in een 3-ploegendienst. Waar voorheen per unit een eigen unitleider verantwoordelijk was, ontstaat nu één centrale aansturing van de volledige operatie. Dat vraagt om iemand die niet alleen de operatie aanstuurt, maar de afdeling Productie positioneert als vertrekpunt voor alle ondersteunende afdelingen zoals Planning, QA en Techniek.
Royal Fassin is onder andere producent van bekende snoepmerken en producten zoals Katja-snoep en zure matten, die worden gemaakt via een geavanceerd extrusieproces. Deze combinatie van ambacht, technologie en omvang maakt de productieomgeving uniek. Een fabriek in beweging waarin procesbeheersing, kwaliteit en continu verbeteren centraal staan. In deze context ligt de kern van de rol in het ontwikkelen van de teamleiders en het versterken van de dagelijkse operatie. Je stuurt circa 10 teamleiders en een assistent productiemanager aan en fungeert als verbindende schakel tussen de werkvloer en de Manager Operations.
De rol vraagt om iemand die dicht op de operatie zit, de dynamiek van een ploegendienst begrijpt en het productiebelang consequent vertegenwoordigt richting Planning, QA en andere stakeholders. Je bent een peoplemanager uit de food- of procesindustrie die de taal van de werkvloer spreekt en energie krijgt van het ontwikkelen van mensen, het brengen van structuur en het verbeteren van prestaties. Daarnaast ben je in staat om de Manager Operations te vervangen bij diens afwezigheid.
Royal Fassin biedt een omgeving waarin veel ruimte is om te bouwen en te verbeteren. Het is een organisatie waar snel schakelen mogelijk is, waar wordt geïnvesteerd in ontwikkeling en waar de cultuur wordt gekenmerkt door nuchterheid, samenwerking en betrokkenheid. Een familiebedrijf waar hard werken en plezier samenkomen en waar je echt impact kunt maken op de volgende fase van de organisatie.
Verantwoordelijkheden
▪ Leidinggeven aan 10 teamleiders en assistent productiemanager
▪ Ontwikkelen van teamleiders en versterken van eigenaarschap in de organisatie
▪ Realiseren van productieplanning, output, kwaliteit en efficiency
▪ Signaleren en oplossen van knelpunten in de dagelijkse productie
▪ Samenwerking tussen Productie, Planning, QA en Technische Dienst verder optimaliseren
▪ Initiëren en borgen van verbetertrajecten op het gebied van veiligheid, kwaliteit en kosten
▪ Zorgen voor naleving van procedures, HACCP en veiligheidsvoorschriften
Wij vragen
▪ HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch of food gerelateerd
▪ Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de food- of procesindustrie
▪ Aantoonbare ervaring met het aansturen en ontwikkelen van teams
▪ Sterke aanwezigheid op de werkvloer en natuurlijk leiderschap
▪ Vermogen om structuur, rust en richting te brengen in een dynamische omgeving
▪ Ervaring met leidinggeven in een ploegendienstorganisatie is een pre
Wij bieden
▪ Salaris in schaal 11, tot €5.944,- bruto per maand
▪ 36-urige werkweek
▪ Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
▪ CAO Zoetwaren van toepassing
▪ 25 verlofdagen
▪ IKB-regeling en doorgroeimogelijkheden binnen de schaal op basis van resultaten
▪ Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (max. 40 km enkele reis)
▪ €200 sportbudget per jaar
▪ Pensioenregeling (2/3 werkgever, 1/3 werknemer)
▪ Een informele, nuchtere werkomgeving met korte lijnen en een sterk familiegevoel
Interesse?
Siebert & Wassink is door Royal Fassin gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de rol van Manager Productie te verzorgen.
Reageren op deze functie kan uiterlijk tot 17 juli 2026. De eerste gesprekken worden gevoerd door Simon klein Goldewijk bij Siebert & Wassink.
Solliciteer hier de sollicitatiebutton middels een motivatie en een CV. Neem voor meer informatie contact op met Simon klein Goldewijk van Siebert & Wassink.
t: 026 – 20 20 276
m: 06 – 43 20 67 77
e: kleingoldewijk@siebertwassink.nl
w: www.siebertwassink.nl
De werving & selectie voor deze functie wordt gedaan door uitzendbureaus Seesing Flex en Tempo Team in 's-Heerenberg. Zij zijn te bereiken via onderstaande gegevens.

Adres: Stadsplein 7, 7041 JA ’s-Heerenberg
Telefoon: 0314-343877
E-mailadres:
sheerenberg@seesingflex.nl
Website:
https://www.seesingflex.nl/

Adres: Weteringstraat 21, 7041 GW ‘s-Heerenberg
Telefoon: 0314-664200
E-mailadres: 7283@tempo-team.nl
Website: https://www.tempo-team.nl/